事業承継– category –

社長が急病で会社を離れる場面は、誰にとっても突然訪れ得るものです。そんなとき、何から整えておけば安心できるのか──頭の片隅で気になりながら、日々の業務が優先になってしまう方も多いはずです。次のような思いを抱えたことはありませんか。 もしもの...

経営を続けるなかで、「気づけば家族との時間が少なくなっている」「もう少し心に余裕がほしい」と感じる瞬間はありませんか。忙しさの中でも、家族との時間を大切にしたいと願う経営者は多く、次のような思いを抱える方も少なくありません。 ・仕事が頭か...

会社をたたみたくないと思いながら、どう進めばいいのか迷っていませんか。事業の状況や従業員のこと、ご家族の気持ちを考えるほど、答えが出しづらくなるものです。そんな中で、経営者の方からは次のような声を耳にします。・事業を続けたいが、何から見...

「会社をたたむには、何から始めればいいのか…」と考えながら、日々の仕事に追われて手が止まってしまう方は少なくありません。急いで決めたくはないけれど、正しい流れだけは知っておきたい―そんな思いを抱く方も多いのではないでしょうか。会社を整理し...

創業者が急逝したとき、会社をどう守ればよいのか──。突然の出来事に戸惑いながらも、「何を優先すればいいのか」「周囲へどう伝えればいいのか」と悩まれる方は少なくありません。思い当たることはありませんか。 急な対応でも、会社を落ち着いて保てる方...

後継者が見つからないまま、会社の将来に不安を感じていませんか？「もう少し続けたい」「従業員や取引先を守りたい」―そんな思いを抱えながらも、具体的な支援策がわからず立ち止まってしまう経営者は少なくありません。 後継者がいないまま事業をどうす...

経営を続ける中で、「この先、誰に会社を託せばいいのだろう」と感じたことはありませんか？後継者の育成は大切とわかっていても、どこから手をつければいいか迷う方は少なくありません。 たとえば、こんな思いを抱えていませんか？ 社員に引き継ぎたいが...

事業を長く続けてきた経営者の方の中には、「そろそろ次の世代へ引き継ぐ時期かもしれない」と感じながらも、後継者に負担をかけたくないという思いから踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。たとえば、次のような悩みや迷いを感じていませんか...

事業を長く続けてきた経営者の中には、「いつかは後継者に任せたいけれど、まだ早いかな」「準備って何から始めればいいのだろう」と感じている方も多いのではないでしょうか。日々の忙しさの中で、次のような思いを抱く場面は少なくありません。 引き継ぎ...

後継者への引き継ぎを考えたとき、「うちの後継者はまだ経験が浅いけれど大丈夫だろうか」「自分がどこまで関わるべきか迷う」「どう育てていけば安心して任せられるのか」と感じる経営者は少なくありません。事業を未来へつなぐためには、焦らず育て、支...