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  新型コロナウイルス感染拡大防止策を機に社内制度化 子連れ出勤制度“親子出勤”　3月23日よりスタート 臨時休校決定を受け子供たちの居場所を確保し働きやすい環境を作る

  プレスリリース｜2020.04.07

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  全国賃貸住宅新聞　2020年4月6日（No.1407）に当社代表の大島のインタビューが掲載されました。

  メディア掲載｜2020.04.06

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  ＜障がい者とスポーツ＞ 活躍の場が広がる好機到来 選手としてだけでなくスタッフ・指導者・大会運営など スポーツを通じて“自己実現”を目指す

  NEWS LETTER｜2020.03.10

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  「self-A・151A かほく」の現況報告

  お知らせ｜2020.02.03

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  ＜卸売業・小売業＞法定雇用率の達成企業割合　38.1％ “ダイバーシティな就労支援”で誰もが働きやすい世の中へ 障がい者の活躍が期待されるのは仕入・物流分野

  NEWS LETTER｜2020.01.27

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  「self-A･151Aかほく」の行政処分について

  お知らせ｜2019.12.19

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  法定雇用率　2020年4月までに民間企業は2.2%から2.3%に “ダイバーシティな就労支援”で誰もが働きやすい世の中へ ＜製造業＞における障がい者の活躍

  NEWS LETTER｜2019.12.13

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  12月9日発行の『週刊ビル経営』経営者紹介コーナー「紳士録」に当社代表の大島が紹介されました。

  メディア掲載｜2019.12.09

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  『週刊ビル経営』に当社代表の大島のインタビューが掲載されました。

  メディア掲載｜2019.11.25

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