茨木市のサービス管理責任者求人｜self-A・アムールの募集条件とグループホームの仕事

茨木市でサービス管理責任者の求人を探す際は、給与や通勤時間だけでなく、就労支援事業所とグループホームのどちらで働くのかも確認しておきたいところです。

私たちセルフ・エーグループでは、茨木市小柳町で就労継続支援A型・B型事業所「self-A・アムール」を運営しています。また、茨木市真砂には共同生活援助の「gnu」があります。

2026年7月22日時点では、アムールでサービス管理責任者を募集しています。この記事では、アムールの現在の募集条件と、就労支援事業所・グループホームでサービス管理責任者が担う仕事の違いを整理しました。（募集状況や勤務条件は更新される場合があります。ご応募の際は、求人ページに記載している最新の条件をご確認ください）

茨木市で運営するself-A・アムールと共同生活援助gnuの概要

当グループが運営するself-A・アムールと、茨木市真砂にある共同生活援助gnuの情報は次のとおりです。

事業所	事業種別	所在地	2026年7月22日時点の募集状況
self-A・アムール	就労継続支援A型・B型	茨木市小柳町13-17	サービス管理責任者を募集中
gnu	共同生活援助	茨木市真砂3-4-7	当グループの個別求人は未掲載

self-A・アムールは、就労継続支援A型とB型を運営する多機能型事業所です。gnuは、障害のある方が地域で日々の生活を送るための共同生活援助です。

self-A・アムール｜A型・B型の多機能型事業所

self-A・アムールでは、就労継続支援A型とB型を運営しています。アムールへのアクセスは、大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩約20分、またはJR茨木駅バスターミナルより近鉄バス（南摂津駅行き）で約22分乗車し「島」バス停下車後、徒歩約10分です。（最新のアクセス方法は事業所ページでご確認ください）

A型では利用者と雇用契約を結び、仕分け、ポスティング、パソコン作業、清掃、店舗での販売などを行っています。B型では、仕分けをはじめとする施設内の軽作業に取り組んでいます。

A型とB型では、利用者との雇用契約の有無や支援目標が異なります。サービス管理責任者には、利用者一人ひとりの希望、体調、通所状況、作業への取り組み方を把握し、本人の目標や特性に応じた個別支援計画を作成していただきます。

アムールのA型で行う就労支援

アムールのA型では、利用者と事業所が雇用契約を結びます。

サービス管理責任者には、作業の習得状況だけでなく、勤怠、体調、職場で必要な配慮、今後希望する働き方を整理していただきます。

支援員や職業指導員と情報を共有し、利用者が安定して働き続けるために必要な支援を個別支援計画へ反映します。

アムールのB型で行う就労支援

アムールのB型では雇用契約を結ばず、利用者の体調や生活状況に合わせて通所日数や作業時間を設定します。

安定して通所すること、生活リズムを整えること、作業の幅を広げること、A型や一般就労を目指すことなど、目標は一人ひとり異なります。

サービス管理責任者には、全員へ同じ目標を設定するのではなく、本人の希望や状況を踏まえた支援内容を組み立てていただきます。

茨木市のself-A・アムール｜サービス管理責任者の求人条件

2026年7月22日時点では、self-A・アムールで正職員のサービス管理責任者を募集しています。

項目	募集条件
雇用形態	正職員
月給	28万5,000～29万円
勤務時間	8時30分～17時30分
休憩	90分
休日	原則月8日、年間休日102日
応募要件	サービス管理責任者の配置要件、普通自動車運転免許
転勤	なし

月給には、基本給、処遇改善手当、サービス管理手当、ベースアップ手当、固定残業代を含みます。

固定残業代は月4万円で、21時間相当です。対象時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。他社求人と比較する際は、月給の総額だけでなく、基本給や各種手当、固定残業代の内訳もご確認ください。

※募集条件は更新される場合があります。最新の給与や手当は、求人ページでご案内しています。

試用期間中の給与条件

試用期間は6か月です。

試用期間中の月給は25万円で、基本給、処遇改善手当、サービス管理手当、固定残業代を含みます。

試用期間中の固定残業代は月4万円で、25時間相当です。試用期間中と試用期間終了後では、給与額だけでなく、固定残業代の対象時間も異なります。

入職後の条件に認識のずれが生じないよう、求人ページと面接で具体的にご説明します。

日勤・原則月8日休みの勤務条件

勤務時間は8時30分から17時30分までで、休憩は90分です。アムールの現在の求人に夜勤はありません。

休日は原則月8日で、年間休日は102日です。土曜日の出勤日は会社カレンダーに基づきます。

家庭との両立や希望する休日がある場合は、応募前または面接時に遠慮なくお知らせください。

アムールの求人ページを見る

self-A・アムールでお任せするサービス管理責任者業務

アムールでは、サービス管理責任者に主に次の仕事をお任せします。

• アセスメント
• 個別支援計画の作成と見直し
• 利用者との面談
• 利用者や家族への個別支援計画の説明
• 支援員や職業指導員への助言
• 日々の支援状況の確認
• 相談支援事業所など関係機関との連携
• 事業所運営に付随する業務

支援員・職業指導員との支援方針の共有

サービス管理責任者が一人で利用者支援を行うわけではありません。

日々の作業状況や通所状況を支援員・職業指導員から聞き取り、個別支援計画に沿った支援が行われているかを確認します。利用者の状況に変化がある場合は、本人の希望をあらためて確認し、必要に応じて支援内容を見直します。

現在の求人ページでは、サービス管理責任者が相談し合える体制についてもご案内しています。ただし、複数名配置の有無だけで職場の働きやすさが決まるわけではありません。

入職時の人員体制、具体的な役割分担、困ったときの相談先は、面接でご説明します。

現場支援と管理業務の範囲は面接でご説明します

事業所の人員体制によっては、個別支援計画やモニタリングに加えて、作業支援や現場支援に入っていただく場合があります。

面接では、次の内容を具体的にご説明します。

• 管理者との兼務の有無
• 作業支援に入る頻度
• 個別支援計画を作成する時間の確保方法
• 支援員や職業指導員との役割分担
• 欠員が出た場合の対応
• 業務上困ったときの相談先

希望する働き方や、担当することが難しい業務がある場合も、遠慮なくご質問ください。

共同生活援助gnu｜地域での日々の生活を支える事業

gnuは、茨木市真砂にある共同生活援助です。利用者が地域で日々の生活を送ることを前提に支援を組み立てています。

就労支援事業所では、日中の通所や仕事を中心に個別支援計画を作成します。一方、グループホームでは、生活リズム、食事、服薬、金銭管理、家事、対人関係、休日の過ごし方など、日常生活に近い課題を踏まえて支援内容を整理します。

グループホームのサービス管理責任者が担う業務

グループホームのサービス管理責任者は、主に次の業務を担います。

• アセスメント
• 個別支援計画の作成、モニタリング、更新
• 世話人や生活支援員への助言と情報共有
• 利用者や家族との面談、相談
• 相談支援事業所、医療機関、行政などとの連携
• 入退去に関する支援
• カンファレンスへの出席
• 支援記録や関係書類の確認
• 必要に応じた現場支援や緊急時対応

利用者の生活スタイルやプライバシーを尊重しながら、本人が希望する地域生活を続けられるよう支援方針を整えます。

グループホームのサービス管理責任者求人で確認していただきたい勤務条件

グループホームのサービス管理責任者求人では、給与や休日のほかに、生活の場に関わる勤務条件も確認しておきたい項目があります。

募集時には、主に次の条件をご案内します。

• 夜勤の有無
• オンコール対応の有無
• 夜間支援体制
• 緊急時の連絡先と対応者
• 1ユニットの人数とユニット数
• 住居が一戸建て型かシェアハウス型か
• 管理者、世話人、生活支援員との役割分担
• 入退去支援の範囲
• 住居間の移動の有無
• 障害福祉サービス費や行政書類の分担

グループホームでは、急な体調不良や予定変更、入居者同士の関係に関する相談が生じることもあります。

勤務時間外の対応をどの職員が担うのかを把握できるよう、求人ページと面接で具体的にご説明します。

self-A・アムールと共同生活援助gnuの業務内容の違い

アムールとgnuは、どちらもサービス管理責任者が関わる障害福祉サービスですが、支援する場面が異なります。

比較項目	self-A・アムール	gnu
サービス	就労継続支援A型・B型	共同生活援助
主な支援場面	日中の通所、作業、就労	地域での日々の生活
主な支援内容	勤怠、通所、作業、就労目標	生活リズム、家事、服薬、金銭、対人関係
勤務時間	現行求人は8時30分～17時30分	個別求人は未掲載
夜勤・オンコール	現行求人は夜勤なし	個別求人は未掲載
現在の募集	サービス管理責任者を募集中	当グループの個別求人は未掲載

日中の就労支援に関わりたい方は、アムールの仕事内容をご覧ください。

グループホームでの勤務をご検討いただく場合は、地域で暮らす利用者の生活全体に関わる仕事であることを踏まえ、夜勤・オンコールや緊急時対応を含む勤務条件をご確認ください。

self-A・アムールのサービス管理責任者求人へ応募する流れ

アムールでの勤務を希望する場合は、次の流れでお進みください。

1. アムールのA型・B型の仕事内容を見る
2. 実務経験と研修修了状況を整理する
3. 求人ページで給与、勤務時間、休日、試用期間を見る
4. 求人ページから応募する
5. 採用担当と面接日程を調整する
6. 面接で業務分担や勤務条件の説明を受ける
7. 双方で条件を確認して入職時期を調整する

サービス管理責任者として働いた経験がない方でも、配置に必要な実務経験と研修要件を満たしていればご応募いただけます。

アムールの事業所情報を見る

ご自身の経歴が要件に該当するかわからない場合は、応募時にお知らせください。

まとめ

セルフ・エーグループでは、茨木市小柳町で就労継続支援A型・B型事業所のself-A・アムールを運営しています。また、茨木市真砂には、利用者が地域で日々の生活を送る共同生活援助gnuがあります。

2026年7月22日時点では、アムールでサービス管理責任者を募集しています。月給は28万5,000～29万円、勤務時間は8時30分～17時30分、年間休日は102日です。

就労支援とグループホームでは、サービス管理責任者が関わる場面や確認していただきたい勤務条件が異なります。事業種別、通勤方法、給与の内訳、現場支援の範囲、夜勤・オンコールの有無をご確認いただき、ご自身の経験や希望する働き方に合う勤務先をご検討ください。

self-A・アムールでサービス管理責任者として働きたい方へ

当グループでは、アムールでA型・B型の就労支援に関わるサービス管理責任者を募集しています。

利用者の勤務状況や通所状況だけでなく、本人の希望や特性を踏まえて個別支援計画を作成し、支援員や職業指導員とチームで支援を進めていただきます。

給与の内訳、試用期間、休日、現場支援の範囲については、求人ページと面接で具体的にご説明します。疑問や不安がある場合も、応募前から遠慮なくご質問ください。

※本記事の情報は2026年7月時点の内容です。