東京のサービス管理責任者求人｜未経験からの応募条件・正社員登用・管理者兼務

東京でサービス管理責任者の求人を探している方の中には、「サビ管未経験でも応募できるのか」「正社員として働けるのか」と迷っている方もいるでしょう。

私たちセルフ・エーグループでは、東京都八王子市を中心にサービス管理責任者を募集しています。未経験の考え方、現在の雇用条件、管理者・チーフ兼務との違い、応募前に整理していただきたい内容をご案内します。

「サビ管未経験」でも配置要件を満たしていれば応募できます

サービス管理責任者求人における「未経験」には、複数の意味があります。

未経験の状態	サビ管求人への応募
配置要件は満たしているが、サビ管として勤務したことがない	応募できる場合がある
サビ管経験はあるが、就労継続支援A型・B型で働いたことがない	応募できる場合がある
福祉職経験はあるが、実務経験や研修要件を満たしていない	サビ管としてすぐ配置することはできない
福祉分野そのものが未経験	まずは実務経験を積む必要がある

当グループの現在のサービス管理責任者求人では、サビ管としての勤務年数を必須条件にはしていません。一方で、サービス管理責任者として配置できる実務経験と研修修了、基本的なPC操作、普通自動車運転免許を応募要件に含めています。

つまり、サービス管理責任者として働いた経験がなくても、配置要件を満たしていれば応募を検討できます。

サビ管業務そのものが未経験の方

基礎研修・実践研修などを修了し、配置に必要な実務経験を満たしているものの、個別支援計画を主担当として作成したことがない方もいるでしょう。

当グループでは、個別支援計画やケース記録の作成に管理システムを使用しています。また、障害福祉サービス費請求には代理請求を導入し、行政への提出書類も会社側がサポートします。

サビ管として初めて勤務する方には、入職後に担当する利用者の範囲、書類の作成方法、事業所内での情報共有、困ったときの相談先をご説明します。

就労支援分野が未経験の方

生活介護やグループホームなどでサービス管理責任者として働いてきた方が、就労継続支援A型・B型へ転職するケースもあります。

個別支援計画の作成やモニタリング、支援員への助言、関係機関との連携といった基本的な役割は共通します。ただし、就労支援では、利用者の勤務・通所状況、仕事内容、作業への取り組み、働くうえで必要な配慮も確認します。

前職の進め方をそのまま当てはめるのではなく、A型・B型の制度や配属先の業務フローを学び、支援員や職業指導員と協力できる姿勢が必要です。

サービス管理責任者として働くには実務経験と研修修了が必要

「未経験可」と書かれた求人でも、資格や実務経験がまったくない状態から、すぐサービス管理責任者として配置できるわけではありません。

サービス管理責任者になるための実務経験は、これまで従事した業務や保有資格によって異なります。

主な経歴	実務経験の目安
相談支援業務	5年以上
一定の資格を持つ方の直接支援業務	5年以上
資格を持たない方の直接支援業務	8年以上
国家資格等に基づく業務	国家資格業務3年以上かつ相談支援または直接支援3年以上

実務経験は年数だけでなく、実際に従事した日数も確認されます。1年以上の実務経験は、原則として従事期間が1年以上あり、実際の従事日数が年間180日以上であることが基準です。常勤・非常勤の別だけでは判断されません。

また、サービス管理責任者として配置されるには、実務経験に加えて、対象となる研修を修了する必要があります。東京都では、都の委託研修と指定研修事業者による研修が行われており、日程や申込方法は年度ごとに更新されます。

応募前に整理していただきたい書類

応募前には、次の内容をご用意ください。

• 基礎研修の修了証
• 実践研修の修了証
• 更新研修の修了状況
• 過去の勤務先と勤務期間
• 担当していた業務内容
• 実務経験証明書の取得可否
• 保有している福祉・医療関係資格

東京都の研修申込では、過去の研修修了証の写しが必要になる場合があります。修了証を紛失した場合、確認手続きに時間がかかることがあるため、早めに整理しておくと安心です。

配置要件を満たしていない場合は支援スタッフから経験を積む方法もあります

現在の実務経験や研修状況ではサービス管理責任者として配置できない場合、すぐにサビ管求人へ応募するのではなく、支援スタッフとして経験を積む方法があります。

HELLOS八王子東町では、2026年7月22日時点で、経験・資格不問の支援スタッフも募集しています。

支援スタッフには、主に次の仕事をお任せします。

• 利用者への直接支援や作業指導
• 施設外作業への同行
• 利用者とのコミュニケーション
• 送迎
• 支援記録の作成

現在の社員求人は月給22万7,000円からで、勤務時間は8時30分から17時30分です。採用後は3か月の有期雇用を2回行い、その後の正社員登用制度を設けています。

HELLOS八王子東町の支援スタッフ求人を見る

ただし、支援スタッフとして働いた期間が、すべて自動的にサビ管の実務経験として認められるわけではありません。担当業務、勤務日数、事業所の法的位置づけなどによって判断されます。

サビ管を目指して支援スタッフへ応募する場合は、経験として認められる可能性がある業務か、実務経験証明書を発行できるかを、自治体や研修実施機関へご確認ください。

セルフ・エーは東京では八王子市を中心にサビ管を募集中

2026年7月22日時点では、当グループの東京都内の求人として、八王子市にある次の事業所でサービス管理責任者を募集しています。

事業所	事業種別	現在の募集
HELLOS八王子東町	就労継続支援A型・B型	事業所配属のサビ管を募集中
HELLOS八王子明神町	就労継続支援B型	事業所配属のサビ管を募集中
HELLOS八王子子安町	就労継続支援B型	事業所配属のサビ管を募集中
IVY	就労継続支援B型	現在の条件は職員募集窓口から案内

HELLOS八王子東町

HELLOS八王子東町は、A型・B型を同じフロアで運営する多機能型事業所です。

JR八王子駅北口と京王八王子駅から、それぞれ徒歩約3分の場所にあります。ダイレクトメール発送、ポスティング、倉庫内作業などを通じて就労支援を行っています。

HELLOS八王子東町の求人ページを見る

HELLOS八王子明神町

HELLOS八王子明神町は、就労継続支援B型事業所です。

ドライフラワーの検品・袋入れ、封入、ブックカバー、クラフト作業などを行っています。

HELLOS八王子明神町の求人ページを見る

HELLOS八王子子安町

HELLOS八王子子安町も、就労継続支援B型事業所です。

DM発送、ボールペンの組み立て、玩具の仕分け、清掃、ポスティングなど、施設内外の仕事を行っています。

HELLOS八王子子安町の求人ページを見る

現在の事業所配属求人は正社員登用を前提としています

HELLOS八王子東町のサービス管理責任者求人は、「正社員・契約社員」の区分で募集しています。

採用後は6か月間の有期雇用契約となり、その後は無期雇用へ切り替える制度です。求人ページでは正社員登用ありとし、賞与は契約社員期間中を対象外、正社員登用後は基本給の3.2か月分としています。

そのため、「入職初日から期間の定めがない正社員」という条件ではありません。

正社員求人を比較する際は、求人票の雇用形態だけでなく、次の内容をご確認ください。

• 入職時の雇用形態
• 有期雇用の期間
• 無期雇用・正社員登用の条件
• 契約期間中の給与
• 賞与の対象になる時期
• 社会保険への加入時期
• 登用前後で仕事内容が変わるか

当グループの現在の条件は求人ページに記載し、面接でも具体的にご説明します。

東町の月給は30万～34万円、チーフ兼任は34万～38万円

HELLOS八王子東町では、事業所配属のサービス管理責任者を月給30万～34万円で募集しています。

チーフを兼任する場合は、月給34万～38万円です。

項目	サビ管	チーフ兼任
基本給	17万円	17万円
職務手当	7万～11万円	7万～11万円
役職手当	なし	1万円
固定残業代	2万円	2万円
資格手当	1万円	1万円
ベースアップ手当	2万円	4万円
特定処遇改善手当	1万円	2万円
月給	30万～34万円	34万～38万円

勤務時間は9時から18時までで、休憩は60分です。休日は日曜日と祝日で、土曜日は会社カレンダーに基づきます。年間休日は102日です。

給与の総額だけでなく、基本給、固定残業代、役職手当、雇用期間の内訳までご覧ください。

「チーフ兼任」と「管理者兼務」は同じとは限りません

サービス管理責任者求人では、「管理者兼務」「施設長兼務」「チーフ兼任」など、似た言葉が使われることがあります。

ただし、これらはすべて同じ役割ではありません。

役割	主な内容
サービス管理責任者	個別支援計画、モニタリング、支援員への助言、関係機関との連携
管理者	事業所運営、人員管理、職員管理、法令遵守、行政対応など
チーフ	法人が定める現場リーダーとしての業務
本部所属・SV	複数事業所や加盟事業所への助言、出張、欠員時のフォローなど

現在のHELLOS八王子東町の事業所配属求人には、チーフ兼任の給与区分があります。これは、求人票で「管理者兼務」と明記しているものではありません。

チーフを兼任する場合に担当していただく管理業務や職員への指示、サービス管理責任者業務との分担は、面接でご説明します。

管理者兼務を希望する方、反対にサビ管業務を中心に働きたい方は、次の点を遠慮なくご質問ください。

• 障害福祉サービス上の管理者を兼務するか
• チーフとして担当する業務
• 職員の勤怠やシフト管理を担うか
• 採用や面談に関わるか
• 行政対応をどこまで担当するか
• サビ管業務の時間をどのように確保するか
• 現場支援に入る頻度

本部所属・SV求人と事業所配属求人との違い

当グループでは、事業所へ配置するサービス管理責任者とは別に、グループ本部へ所属するサービス管理責任者も募集しています。

本部所属求人では、直営事業所や加盟事業所へのSV業務、出張、サビ管が欠けた事業所への一定期間のフォローなどを担当していただきます。

2026年7月22日時点の求人条件は、月給37万円からです。勤務時間は9時から18時までで、採用後は12か月の有期雇用、その後は無期雇用へ切り替える制度です。出張・転勤が可能であることを応募要件に含めています。

グループ本部所属のサービス管理責任者求人を見る

本部所属求人は、八王子東町だけで日常的に勤務する事業所配属求人とは異なります。

応募時には、次のどちらを希望するのかをご確認ください。

• 一つの事業所に配属され、利用者支援を中心に担当する
• 本部に所属し、複数事業所の支援やSV業務を担当する

サビ管未経験の方が安心して始められるセルフ・エーの業務分担

「個別支援計画を一人で作れるだろうか」「請求や行政書類まで任されたらどうしよう」。サービス管理責任者として初めて働く方の不安は、多くがこの3つに集まります。

当グループでは、そのいずれも一人で抱え込まない体制にしています。

障害福祉サービス費請求は行いません

未経験の方が最も不安を感じやすい請求業務は、サービス管理責任者の担当ではありません。

代理請求を導入しているため、サビ管にお願いするのは利用記録の確認のみです。請求業務に時間を取られず、利用者への支援に向き合えます。

個別支援計画や記録は管理システムで作成できます

個別支援計画やケース記録を、白紙から書式ごと自分で用意する必要はありません。

書類は当グループの管理システム上で作成・管理するため、初めての方も項目に沿って計画書を仕上げられます。紙の書類が事業所内に分散せず、必要な記録をPC1つで確認できます。

行政への提出書類は会社がサポートします

変更届など行政へ提出する書類は、会社側が作成をサポートします。

当グループのサビ管求人は、「資格は持っているものの、やり切れるか自信がない」という方も安心して働けるように整えた体制です。事務負担を分担しているぶん、アセスメント、個別支援計画、モニタリングといった本人中心の支援に集中していただけます。

もちろん、サビ管の専門業務がなくなるわけではありません。配属先での具体的な分担、本部への相談方法、入職後の引き継ぎは、面接で一つずつご説明します。

東京の未経験サビ管求人へ応募する前のチェックリスト

応募前には、次の内容をご確認ください。

• サビ管として配置できる実務経験を満たしているか
• 基礎研修・実践研修・更新研修の修了状況
• 実務経験証明書を取得できるか
• 配属先がA型・B型のどちらか
• サビ管業務だけを担当するか
• 管理者またはチーフを兼任するか
• 支援員業務や職業指導業務に入る頻度
• 個別支援計画を作成する時間の確保方法
• 入職時の雇用形態
• 正社員登用までの期間
• 固定残業代の金額と対象時間
• 土曜日の出勤
• PC操作と車の運転
• 転勤や他事業所への応援
• 困ったときの相談先

セルフ・エーグループへの応募をご検討の場合、不明な項目を残したまま応募する必要はありません。当グループの求人条件や業務範囲については、応募前または面接時に遠慮なくご質問ください。

セルフ・エーのサービス管理責任者求人へ応募する流れ

当グループの求人へ応募する場合は、次の流れでお進みください。

1. 実務経験と研修修了状況を整理する
2. 希望する事業所と事業種別を選ぶ
3. 事業所配属・チーフ兼任・本部所属の違いを見る
4. 求人ページで給与、休日、雇用期間を確認する
5. 希望する求人の応募フォームから申し込む
6. 面接で業務範囲や支援体制の説明を受ける
7. 双方で条件を確認し、入職時期を調整する

サビ管としての勤務経験がない場合は、応募時にその旨をお知らせください。これまでの業務経験、研修状況、希望する働き方を伺ったうえで選考を進めます。

東京都内を含むセルフ・エーの求人一覧を見る

まとめ

東京のサービス管理責任者求人で「未経験」とされるのは、主に配置要件を満たしているものの、サビ管として働いた経験がない方です。実務経験や研修要件を満たしていない状態から、すぐサービス管理責任者として配置できるわけではありません。

2026年7月22日時点では、HELLOS八王子東町、明神町、子安町でサービス管理責任者を募集しています。八王子東町の事業所配属求人は月給30万～34万円、チーフ兼任は34万～38万円です。

採用後は6か月間の有期雇用となり、その後は無期雇用・正社員登用へ進む制度です。チーフ兼任と障害福祉サービス上の管理者兼務は同じとは限らないため、具体的な役割は面接でご説明します。

配置要件、事業種別、雇用期間、給与の内訳、兼務、PC操作、運転業務をご確認いただき、ご自身の経験と希望する働き方に合う求人へご応募ください。

東京で未経験からサービス管理責任者として働きたい方へ

当グループでは、配置要件を満たしている方であれば、サービス管理責任者としての勤務経験がない場合も応募を検討いただけます。

個別支援計画やケース記録には管理システムを使用し、障害福祉サービス費請求や行政への提出書類は会社側がサポートします。初めてサビ管業務を担う方が、本人中心の支援やチーム内の情報共有へ向き合いやすいよう、業務を分担しています。

現在の募集条件、正社員登用、チーフ・管理者兼務、業務範囲については、求人ページと面接で具体的にご説明します。疑問や不安がある場合も、応募前から遠慮なくご質問ください。

※本記事の情報は2026年7月時点の内容です。